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刘永富同志在国务院扶贫办党的群众路线教育实践活动总结会议上的讲话摘要

来源:作者:发布日期:2016年03月18日点击数:

 

半年多来,在中央的坚强领导下,办党组带领系统各级党组织、全体党员和干部群众共同努力,紧紧围绕中央确定的目标和总要求,聚焦“四风问题”,认真谋划,精心组织,扎实推进,取得明显成效。

一、精心组织,周密安排,坚持高标准严要求开展活动

(一)强化组织领导,明确各级责任。成立了由办领导和各司各直属单位主要负责同志组成的办教育实践活动领导小组,由办机关12人组成的办教育实践活动领导小组办公室。制定了领导小组工作规则,明确了领导小组办公室及所属综合组、材料组、督导组的职责。

(二)着力学深议透,筑牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,采取集中学习、专题培训、研讨交流和个人自学穿插进行、有机结合的方式,学习了一系列讲话和必读书目。

(三)广泛听取意见,深入查摆问题。办党组通过发函、召开座谈会、基层调研、问卷调查、开通邮箱、设立意见箱等多种方式,广泛听取了各方意见。

(四)普遍开展谈心,有效凝聚共识。从办党组到各单位,班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍开展谈心。

(五)反复对照检查,深入剖析根源。领导干部都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写了对照检查材料,并进行了反复的修改完善。

(六)严肃党内生活,认真开展批评和自我批评。办党组召开专题民主生活会。每位同志都紧密联系资金的思想工作实际和成长进步经历,聚集“四风”问题,自我批评一针见血摆问题,实事求是亮思想,开展批评坚持直截了当提意见,入情入理谈看法。

(七)落实整改责任,把整改落到实处。及时制定了《边学边改》工作方案,陆续对加强政务值班、加快公文运转、规范津贴补助、压缩会议培训活动、加强扶贫资金监管、规范因公出国等十个问题进行了正。

(八)及时组织回头看,进行查漏补缺。对教育实践活动学习教育、查摆问题、自我剖析、谈心交心、开展批评情况进行重点检查,着重查进展、查漏项、差效果,找不足、找疏漏、找问题,切实做到拾遗补缺、纠错正纪。

二、求真务实,真抓真改,确保教育实践活动取得实际成效。

(一)贯彻中央八项规定精神一丝不苟。一是修改完善办党组贯彻落实中央八项规定精神的实施细则,明确了下基层调研按标准吃住缴费、不安排宴请、不公款吃喝、不在旅游景点等商业场所安排食宿,工作日中午一律不准饮酒。二是进一步精简了各类文件简报会议培训。三是进一步改进调查研究接地气。办党组同志带头到联系点深入调研、直接听取群众意见。接地气活动不给基层添麻烦,不搞大部队活动,真正做到访民情、听意见、想问题、求实效。四是严格因公出国(境)管理。

(二)解决扶贫工作突出问题立说立行。一是着力解决导向偏差问题,做到真扶贫。针对存在的“三边”现象、“三重三轻”问题,强化政策导向。二是着力解决瞄不准问题,确保扶真贫。针对存在的“大水漫灌”、识别与扶贫“两层皮”等问题,推动建立精准扶贫工作机制。三是着力解决监管不到位问题,坚持廉洁扶贫。针对审计发现的虚报冒领等问题,主动会同有关部门进行专项整治。针对扶贫资金项目重分配、轻管理的问题,明确责任,加强监管。四是着力突破重点难点问题,拓展大扶贫。印发了关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见,对创新扶贫开发工作机制、扎实解决突出问题、加强组织领导做出部署。

(三)工作中落实群众路线一贯到底。一是建立密切联系贫困群众的工作机制,坚持工作一沉到底。以办领导联系重点县、司局与贫困村攻坚、机关干部到基层挂职锻炼、青年干部驻村调研等为载体,不断完善内容,强化措施,推动联系贫困群众常态化、制度化、规范化和长效化。二是尊重群众意愿,坚持以人为本。针对查找出的对充分依靠群众认识不足、对群众主体作用发挥不够、尊重贫困群众权利不充分、调动贫困群众积极性创造性不充分等问题,深刻剖析根源和危害。

三、持续发力,巩固成果,着力构建整改落实和作风建设长效机制

一是坚持把领导干部和广大群众两个积极性充分调动起来,形成强大动力和合力。领导干部带头,就是首先要自身正,勇于自我批评,带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改。要坚持公开透明,坚持请群众参与,让群众评判,受群众监督。

二要坚持把学习教育和查摆问题两个基础夯实,形成以“知”促“行”的浓厚氛围。要不断加强学习教育,体现思想领导的力量;要勇于揭示问题,有错必纠闻过即改。

三是要坚持把整改措施和建章立制两个关键抓住,形成抓落实的工作链条。重点破解作风问题的顽固性和反复性,把整改措施用制度办法明确下来,把制度办法兑现用公开和监督落实到位,真正做到制度面前人人平等,违反制度必受追究。

四是坚持把批评和自我批评这个武器常用常新,形成自我革新自我完善的行动自觉。要继续培育和弘扬相互批评的做法,使党内生活、团队建设中始终充满相互之间能够坦诚相见、敞开心扉、打开天窗说亮话的民主氛围。

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