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“每月好干部”引领服务“风向标” 县社保局着力打造优势服务品牌

来源:社保局作者:李娟发布日期:2014年05月28日点击数:

“快来看,潘兰、邹冉、阿米娜和李先明他们被评上‘每月好干部了’。”5月7日,尉犁县社会保险管理局公示栏里4月份的“好干部”全新亮相引来不少干部职工的目光。。
    今年初,尉犁县社保局以“服务社会、服务基层、保障民生”为主线,着力打造“服务提升、效率提速、素质提高”的优质服务品牌,在单位内部实施了“每月好干部”评比活动。
    “每月好干部”的评选时间定在当月末,由中层以上干部参照优质服务、廉洁自律、组织纪律、工作效率、环境卫生、信息上报、督查督办、团结协作等八项指标进行投票;如果存在违法违纪、放松学习、与他人争吵打架、服务意识不强、工作懈怠等行为之一者取消评比资格。
    “整个评比实行动态管理,不搞终身制。前来办事的群众也是评判员,他们在服务窗口前可以通过填写《我心中的好干部》随时随刻地为工作人员打分投票。” 该县社保局局长韩兆东告诉记者。
    “每月好干部”评比的最终体现和最吸引人的是:年终统计每月评选累计总票数,票数最多的为“年度好干部”,予以一定的物质奖励和精神奖励,并作为干部考核、选拔、任用的重要依据。
    被评为4月份“每月好干部”的该局基金征缴股股长潘兰告诉记者,虽然上个月没被评上,但我没气馁,我把 “好干部”作为自己学习的榜样,自加压力向他们看齐,努力给前来办事的群众提供更优更全的服务。
刚刚办完社保业务的阿克苏普乡村民徐杰告诉记者,社保人员的工作态度和工作效率比以前更好了,他们来这办事,也要先到公示栏里看看哪个窗口哪位工作人员是“每月好干部”呢。
    韩兆东表示,通过“每月好干部”的评比,局机关思想作风建设得到进一步深化,社保部门及社保干部良好形象得到进一步树立,今后将继续推进这项评比活动,为群众提供更优质更满意的服务。

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